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Webexpert

Comment recrutez vous vos développeurs ?

3 messages dans ce sujet

Salut,

On a quelques besoins en ce moment de recrutement

au moins deux CDI à vue d'oeil

question : comment recrutez vous vos développeurs ? et plus généralement dans le digital ?

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Hello Webexpert.

Cela ne va pas faire avancer le schmilblick et j'enfonce peut être des portes ouvertes mais avec les stagiaires j'ai appris qu'il peut y avoir de véritables ruptures entre les connaissances générales d'un candidat lors d'un entretien (ex : un candidat qui citera pas mal de technos / méthodes en les utilisant correctement dans l'échange, qui donne pas mal d'exemples d'expériences, etc etc) et les connaissances techniques & précises lors d'un exercice.

Je ne l'ai encore jamais fait mais je suis certain de le faire si je passe de futurs entretiens : j'écrirai 2 ou 3 tests de niveau de difficultés différentes, papiers, pour tester les moyens qu'à le candidat de résoudre un problème (algorithmique surtout). Pas des trucs sadiques hein, mais suffisament évaluable.

Bon courage en tout cas =).

Marie aime ça

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Hey,

Prendre des étudiants en alternance BAC+5. Ensuite les former aux technologies nécessaires ainsi qu'à la culture de l'entreprise. Qui dit BAC+5 en info dit 3 à 6 mois de stage. Finalement, il suffit de recruter les meilleurs étudiants en CDI ^^

Worth IT, pas chère, tu valides des stages d'étudiants, et tu as ton résultat.

Marie aime ça

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