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Codev International, formations professionnelles B2B

http://www.codev-international.com
Pour garantir l’impact de toute institution sur la communauté, il importe de développer les capacités de ses membres. C’est l’une des principales priorités des gouvernements et des organisations, car cela est considéré comme un facteur déterminant dans la croissance. CODEV International effectue des missions de renforcement de capacités et d’appui au développement institutionnel sur l’espace africain. Cet organisme indépendant propose aux professionnels des formations innovantes et interactives axées sur la pratique et les études de cas. Les différentes formations qui sont proposées sont présentées sur codev-international.com. Elles concourent à former des cadres qui seront capables de répondre efficacement aux enjeux de développement du continent et aux exigences internationales. L’appui institutionnel fourni par CODEV International concerne des secteurs variés comme l’agriculture, l’eau et l’assainissement, la communication ou les finances publiques. L’organisme réalise aussi de formations sur mesure pour les cadres des projets de développement communautaire.

Produits ou services codev-international.com


Le site présente de façon détaillée l’ensemble des formations fournies par l’organisme dans un catalogue qui est gratuitement téléchargeable. Ces formations y sont classées par catégorie avec une énumération des différentes thématiques abordées dans chaque cas. Une FAQ régulièrement mise à jour permet de répondre aux différentes préoccupations des structures qui désirent suivre des programmes de renforcement de capacité. Une fois la thématique choisie, vous pouvez vous inscrire en ligne et programmer sereinement votre formation.

Points forts codev-international.com


Grâce à son expertise en développement institutionnel, CODEV International garantit des formations pertinentes pour faire progresser les participants dans leurs activités. Cela passe par des études de cas, des visites sur le terrain et des sessions d’activités autour de thématique spécifique. Elles concernent les projets de développements, l’administration et les finances publiques, le management des organisations et même la diplomatie. Une évaluation de l’appropriation des compétences transmises est réalisée par l’organisme à la fin des formations pour s’assurer de l’atteinte des objectifs initialement fixés.

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