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La solution onboarding RH que vous attendez : OOTO

https://www.ooto.pro/

Présentation ooto.pro


Besoin d'un outil pour les Ressources Humaines afin de gérer le recrutement et l'intégration d'un nouveau collaborateur ?
Ooto est la solution onboaring RH par excellence.
Pourquoi Ooto ?
Parce qu'il propose la prise en main intégrale des processus de recrutement. Si les autres outils prennent en charge l'intégration onboarding, Ooto, lui vous aide avant même l'intégration de la nouvelle recrue.
Les offres :
• Preboarding pour préparer l’entrée le jour J mais aussi pour donner envie au nouveau d’intégrer réellement la société.
• L’onboarding pour que son premier jour se passe sans accros et qu’il connaisse les rouages de l’entreprise et de son poste rapidement
• Le crossboarding pour que les montées en compétence soient bien accompagnées.
• L’offboarding pour que son départ soit digne de ce nom et pour mettre en place la marque employeur.
Ooto s’intègre à tous les outils SIRH grâce à son interfaçage sur mesure. D’autres modules inter indépendants sont disponibles comme le module blog, le module de la communication ou encore le module chat bot.

Produits & services ooto.pro


Sur le site Ooto, plusieurs services sont proposés :
L'onboarding qui regroupe le preboarding, onboarding, crossboarding et l'offboarding.
La communication qui regroupe le site web, le mailing, le blog, tout cela en marque blanche
L'annuaire qui est un outil pour les managers et les collaborateurs avec chacun leur règle de confidentialité
Le chatbot qui est un module de communication en interne.

Points forts ooto.pro


Les points forts de l'outil Ooto :
-c'est un outil complet
-il est possible de le rendre compatible avec tous les SIRH
-il est modulable
-il est facile à prendre en main
-il est en évolution permanente

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